Descubra seu talento

Descobrir aquilo que se faz bem costuma ser fruto de um longo processo de autoconhecimento. O teste abaixo é uma versão resumida dos que costumam ser aplicados pelos especialistas em recursos humanos. Identifique nas afirmações aquelas que melhor descrevem seu comportamento no ambiente de trabalho. Depois confira o resultado e saiba qual o seu perfil profissional – assertivo, empreendedor, analítico, sociável ou disciplinado.

1. Nas festas na sua empresa você cumprimenta todos os presentes e se sente à vontade o tempo todo.
Faça uma seleção. Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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2.Quando os negócios atravessam um período difícil, você é um dos poucos na empresa a pensar que talvez as coisas não estejam tão ruins assim.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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3. Quando um colega de trabalho tem um problema, você é uma das primeiras pessoas a quem ele conta.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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4. Você consegue enfrentar uma reunião de trabalho com bom humor mesmo após uma viagem longa e cansativa.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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ça uma seleção.aça uma seleção.Faça uma seleção5.No seu dia-a-dia na empresa você se preocupa com a ordem de sua mesa de trabalho.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.Faça uma seleção.

Faça uma seleção.6. Você segue fielmente as normas e os procedimentos definidos para seu trabalho.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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7. Quando coordena reuniões de trabalho, você registra as decisões tomadas. Posteriormente, envia cópias a todos os participantes.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.

a uma seleçãoça uma seleção. uma seleção.a uma seleção.Faça uma seleção. 8. . Você é reconhecido pelos colegas de trabalho como alguém que tem e persegue objetivos muito claros.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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Faça uma seleção.Faça uma seleção. 9. Quando um de seus colaboradores não apresenta o desempenho esperado, você se irrita e diz a ele o que pensa, sem medir palavras.
 Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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aça uma seleção.Faça uma seleção.10. Ao ser abordado por um colega que critica seu mais recente trabalho, você se mantém calmo e ouve atentamente o que ele tem a dizer.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.a uma seleção.

11. Quando seu chefe faz a avaliação de seu desempenho, você consegue ouvir as críticas e fazer imediatamente uma análise que fundamente ações imediatas de melhoria.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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12. Na sua rotina de trabalho você se sente tranqüilo para discordar de quem quer que seja e tomar as próprias decisões.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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aça uma seleção.13. Quando se envolve com um novo projeto, você o expõe a algumas pessoas-chave da organização, com o intuito de conquistar aliados.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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14. Quando surgem situações de conflito de interesses no seu ambiente de trabalho, você é lembrado como alguém que pode ajudar a ajustar as coisas.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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15. Na sua atividade profissional, quando batalha por um ideal e encontra algum revés, você não desiste e busca outro caminho para retomar sua luta.
Sempre.
Às vezes.
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16. Antes de apresentar uma proposta de trabalho, você estuda quem são as pessoas com poder de decisão e formata o projeto de modo a lhes agradar.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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17. Quando surge uma nova frente de trabalho que lhe interessa, você logo se apresenta como um candidato a coordenar o projeto.

Às vezes.
Nunca.
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18. Quando se reúne com subordinados que ambicionam o seu lugar, você deixa bem claros quais os limites do cargo deles.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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19. Você não se sentiria constrangido em disputar uma vaga com seu amigo mais próximo.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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20. Você consegue expressar seus pontos de vista e lutar por seus interesses diante de qualquer pessoa.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
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