Você sabe delegar?

Abaixo, ao lado de cada afirmação sobre sua habilidade de gerenciar pessoas você deve dar notas de 0 (zero) a 10 (dez). Quanto mais você se aproximar da afirmação feita, mais pontos deve receber (10 é a nota máxima!). Se desejar você pode utilizar este teste para verificar se seu chefe sabe delegar.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Costumo promover entre meus subordinados a responsabilidade pelos resultados e reconheço o mérito de cada um.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Quando delego uma tarefa costumo avaliar se meu subordinado possui a experiência necessária para alcançar o êxito.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Quando delego um projeto que envolve múltiplas tarefas e trabalho de equipe, costumo me certificar se cada subordinado envolvido conhece todos os demais e as áreas de atuação de cada um.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Ao delegar uma tarefa, deixo claro os resultados desejados, mas permito que meu subordinado escolha a melhor forma de executar.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Costumo ficar atento para apoiar meu subordinado em caso de emergência. Sei que delegar não significa abandonar.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Ao delegar uma tarefa mais difícil costumo aproveitar a oportunidade para desenvolver meu subordinado.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Costumo delegar tarefas informando todos os detalhes que conheço a respeito do assunto.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Quando meu subordinado encontra alguma situação inesperada na execução de uma tarefa ofereço todo o apoio para que ele mesmo descubra a solução.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Ao delegar uma tarefa seleciono cuidadosamente quem é o subordinado mais capacitado.

Um valor é necessário.Formato inválido.O valor digitado é menor que o mínimo necessário.O valor digitado é maior que o máximo permitido.Dou prioridade ao planejamento e costumo envolver meus subordinados na elaboração das metas a serem alcançadas. Verifico se os prazos e verbas estão adequados aos objetivos.

 


 

 

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